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Hochsensible Personen bereichern die Arbeitswelt mit einzigartigen Fähigkeiten wie Empathie, Kreativität und einem feinen Gespür für Details. Doch um ihr volles Potenzial entfalten zu können, benötigen sie ein Arbeitsumfeld, das ihre speziellen Bedürfnisse berücksichtigt.
Im Rahmen einer durch den V-P-T Verband unterstützten Masterarbeit von Nicholas Magee wird aktuell untersucht, wie hochsensible Menschen ihre Arbeitsbedingungen in Bezug auf Autonomie wahrnehmen. Ziel dieser Forschung ist es, Erkenntnisse zu gewinnen, um Arbeitsplätze zu schaffen, die nicht nur leistungsfördernd, sondern auch erfüllend für diese Personen sind.
Wie Sie helfen können
Unterstützen Sie diese wichtige Forschung, indem Sie die anonyme Umfrage (Dauer: 10-15 Minuten) mit Ihrem Netzwerk teilen – sei es über Social Media, LinkedIn oder Ihren Newsletter.
Warum teilen?
- Mit Ihrer Reichweite helfen Sie, möglichst viele hochsensible Menschen zu erreichen.
- Sie tragen dazu bei, das Verständnis für Hochsensibilität in der Arbeitswelt zu fördern.
- Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitswelt, die sensibel auf individuelle Bedürfnisse eingeht.
Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung und Ihren Einsatz!