Stärkung der mentalen Gesundheit durch persönliche Entwicklung

Wie stärkst du als Fachperson mit deiner Methode die Mentale Gesundheit?

Als stellvertretender Institutsleiter von Palacios Relations habe ich das glückliche Los gezogen, Lernende tagtäglich auf ihrem Wege administrativ und organisatorisch begleiten zu können. So dass diese bestmöglich befähigt werden, ihre Klientinnen und Klienten in die Selbstermächtigung zu führen, wodurch die mentale Gesundheit in der Substanz gefestigt wird. Denn was gibt es Wertvolleres, als die Selbstermächtigung über die eigenen Ressourcen zurückgewonnen zu haben.

Was zeichnet dich als Fachperson aus?

Meine organisatorischen Fähigkeiten im Hinblick auf die Gesamtkoordination sowie die, ein für das Lernvermögen der Schülerinnen und Schüler bestmöglich, unterstützendes Umfeld zu schaffen, zeichnen mich aus. Zudem lebe ich die Prinzipien, die ich auch tagtäglich vermittle, und schaffe dadurch eine authentische und vertrauensvolle Atmosphäre.

Was bringt dir persönlich einen Mehrwert?

Es erfüllt mich, die Fortschritte unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu beobachten sowie die tagtäglich zahlreichen positiven Feedbacks der glücklichen Teilnehmerinnen und Teilnehmern motivieren mich sehr und verdeutlichen klar das tägliche «Why». Persönlich schöpfe ich viel Kraft und Ruhe aus meiner Zeit an der Aare und meinen bewussten Offline-Zeiten. Diese Momente der Entspannung und des Rückzugs helfen mir, klar und fokussiert zu bleiben und geben mir die Energie, die ich brauche.

Wie bist du auf diese Tätigkeit gekommen?

Mein Weg entstand aus reinem Zufall – wie das Wort sagt: es ist mir zugefallen. Ohne anfangs vertiefte Kenntnisse im Bereich der komplementärmedizinischen Methoden bin ich in diese Branche durch den Kontakt zu Palacios Relations eingetaucht. Was als Beruf begonnen hat, wurde zwischenzeitlich zu einer Berufung.

Musstest du innere oder äussere Widerstände überwinden, um diese Tätigkeit ausüben zu können?

Dank meiner Arbeit konnte ich mich auch persönlich stark weiterentwickeln. So konnte ich eine anfängliche Schüchternheit überwinden und zwischenzeitlich mein inneres Potenzial richtig entfalten. Es war notwendig, mich persönlich weiterzuentwickeln und Führungsqualitäten zu erlernen. Man lernt nie aus, und so entwickle ich mich ständig weiter und baue meine Qualitäten aus.