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„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ – Albert Einstein
Monica’s Herkunft
Monica Pongratz arbeitet als Business-Coach und Trainerin, entwickelt eigene Programme und begleitet Führungskräfte, die bereit sind, mal anders zu denken – und Menschlichkeit bewusst in ihren Führungsstil integrieren wollen.
Ihre Vision: Das Menschsein als wertvolle Ressource in jeder Führungskultur zu verankern. In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt braucht es keine perfekten Leader, sondern fühlbare Führung – ehrlich, empathisch und wirksam.
Ihr besonderes Faible gilt dem Perspektivenwechsel. Denn genau darin liegt für sie der Schlüssel: festgefahrene Denkmuster zu hinterfragen, neue Blickwinkel zuzulassen und dadurch menschliche Stärken wie Achtsamkeit, Authentizität, Kreativität und emotionale Intelligenz gezielt in die Führung einzubringen. Ein selbstentwickeltes Kartenset rundet ihre Arbeit ab.
Monica’s Themenschwerpunkte
- Führungskräfte
- Perspektivenwechsel
- Burn-out
Monica’s Motivation, V-P-T Mitglied zu sein
Ich schätze den fachlichen Austausch auf Augenhöhe und deshalb möchte ich Teil eines Netzwerks sein, das Coaching nicht nur als Methode sieht, sondern als Haltung, die inspiriert, begleitet und wirksam verändert. Ich freue mich auf neue Begegnungen und frische Impulse.
