V-P-T Neumitglied

Anton Schumann

«Ein kompetenter Coach unterstützt dich nicht nur beim Erreichen deiner Ziele, sondern vermittelt dir auch das Vertrauen in deine eigenen Fähigkeiten, diese Ziele zu verwirklichen.» 

Anton’s Herkunft

Zeitlebens war ich der Macher und habe mich stets ausserhalb meiner Komfortzone bewegt: Meine ländlichen Wurzeln verliess ich mit 15 Jahren und habe meine Karriere in der Gastronomie gestartet. Ursprünglich als Koch bin ich sehr bald Head of Training in einem amerikanischen Gastrounternehmen geworden und habe mit 23 Jahren 90 Leute geführt. Damals voller Tatendrang, die eigenen Bedürfnisse nicht primär im Fokus eine spannende Zeit, welche ihren Tribut zollte: Ich erlitt ein Burnout. Nicht das einzige, denn kaum erholt war ich als Trainer für Kommunikationsschulungen und Leadership bei einer der grössten Mobileanbieter engagiert und erneut erfolgreich unterwegs. Hier realisierte ich, dass ich nicht als Führungsperson, sondern als Coach Menschen begleiten möchte. Meine Aus- und Weiterbildungen als Naturheilpraktiker bei der NHK in Uetikon, die Zeit als Jobcoach für Stellensuchende (Amt für Wirtschaft) und meine noch immer währende ehrenamtliche Arbeit in einer Helpline haben mir die Möglichkeit eines allumfassenden Blickwinkels auf die Spezies Mensch ermöglicht. Sich immer wieder in der Wachstumszone des Lebens zu befinden, zu sich zu stehen und seine Gefühle zu leben, dies habe ich auch mit meinem Outcoming als Homosexueller Mann durchlebt. Ist dies etwas „Besonderes“, nein, es ist eine Perspektive der Liebe des Lebens, welche sich im Verständnis für Mann UND Frau spiegelt.

Anton’s Themenschwerpunkte

  • Beziehungen: berufliche, familiäre, romantische
  • Motivation, Selbstvertrauen, Sinn
  • Führung, Jobsuche, Traumjob

Anton’s Motivation, V-P-T Mitglied zu sein

Meine Motivation, V-P-T Mitglied zu sein ist: 1. die Professionalität und die Qualitätssicherung durch Einhaltung von Qualitätsstandards und Ethikrichtlinien. 2. Das Netzwerken, als auch der Austausch bezüglich Erfahrungen und Wissen mit anderen Coaches. 3. Der Zugang zu weiteren Ressourcen.